内職者の管理・教育はどうしているのですか？

弊社では一人ひとりの内職さんとマンツーマンで対応し、管理しています。仲介者を挟みません。
また、教育に関しては、募集段階で一定時間の説明会を行い、作業者の能力選別を行います。 その後、比較的簡単な案件を任せ、その都度、仕上がりや取り組み姿勢などを監督し教育します。
以上の過程で責任感を徐々に育て、複雑なものや精度の高いものへステップアップさせています。